PEROY Christine - Consulting RH

Conseil en Ressources Humaines • Formation RH • Coaching manager individuel et collectif

Passionnée de Ressources Humaines depuis plus de 30 ans et dotée  d’une énergie communicative et empathique, je partage et transmets mon savoir en Ressources Humaines au travers de 3 types d’actions :

Le Conseil en Ressources Humaines

Le coaching professionnel

La Formation experte RH

Mes offres :

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Coachings
Formation

Mon engagement

Dotée d’une solide expérience en Ressources humaines dans la distribution spécialisée et l’agro alimentaire multi sites, j’ai à cœur de booster le plaisir et le bien être des collaborateurs de l’entreprise.
Avec une réelle volonté de développer la confiance, l’audace, le plaisir, la bienveillance pour créer, innover, oser et toujours mieux communiquer au service de l’ Entreprise, de ses Dirigeants et des collaborateurs qui ont besoin de s’adapter au Changement.

Ressources humaines dans la distribution spécialisée et l’agro alimentaire multi sites, j’ai à cœur de booster le plaisir et le bien être des collaborateurs de l’entreprise.

Développer le potentiel relationnel de chacun et prendre conscience de son talent pour assurer un développement individuel et/ou collectif à la hauteur de bien être et de relations humaines optimales.

Mon activité

Depuis plus de 3 ans, forte de ma solide expérience de 30 ans, et parce que je crois que la performance et la richesse  humaine assureront une véritable qualité de vie au travail et la  performance économique J’accompagne des Dirigeants et Managers pour leur permettre d’aligner leur stratégie Ressources Humaines.

  • J’accompagne des Dirigeants et Managers pour leur permettre d’aligner leur stratégie Ressources Humaines.
  • Je les conseille de façon très opérationnelles et concrète
  • J’accompagne des salariés sur les changements professionnels
  • Je forme les nouvelles générations de manager, d’ingénieurs dans tous domaines du Management et des Ressources Humaines
  • J’accompagne les organisations et leur système pour développer les énergies individuelles au service du Collectif

Ma promesse

  • Développer le transfert de mes compétences RH
  • Accompagner la conduite du changement (Digitalisation, management horizontal, management en mode projet…)
  • Favoriser l’innovation et mieux communiquer en transparence
  • Réduire le turnover en entreprise et éviter la fuite des savoir faire
  • Diminuer l’absentéisme et fidéliser les collaborateurs
  • intégrer les collaborateurs en favorisant l’apprentissage
  • Favoriser le bien être